I. Określenie stanowiska urzędniczego:

1. Stanowisko ds. gospodarowania nieruchomościami Powiatu i Skarbu Państwa – 1 miejsce – 1 etat.

2. Nabór dotyczy zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, z jednoczesnym zastrzeżeniem, że umowa na czas nieokreślony może być poprzedzona umową na czas określony.

3. Wynagrodzenie zasadnicze: 5.000,00 – 5.500,00 brutto plus dodatek stażowy.

II. Osoba przystępująca do naboru winna spełniać następujące wymagania:

1. Wymagania konieczne:

1) wykształcenie minimum średnie;

2) znajomość funkcjonowania administracji publicznej oraz przepisów z zakresu gospodarowania nieruchomościami Powiatu i Skarbu Państwa;

3) zdolność interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów;

4) znajomość ustaw:

a) ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami,

b) ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości,

c) ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. o Krajowym Zasobie Nieruchomości,

d) ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,

e) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;

5) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

6) korzystanie z pełni praw publicznych;

7) pełna zdolność do czynności prawnych;

8) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9) umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej oraz zdolności analityczne;

10) nieposzlakowana opinia;

11) stan zdrowia pozwalający na pracę na wyżej wymienionym stanowisku;

12) posiadanie prawa jazdy kategorii B.

2. wymagania dodatkowe:

1) wykształcenie wyższe (kierunek: gospodarka nieruchomościami, administracja);

2) znajomość obsługi systemów informatycznych (środowisko Windows, Pakiet MS Office);

3) wiedza z zakresu zasad i metod szacowania wartości nieruchomości;

4) umiejętność redagowania pism urzędowych oraz decyzji administracyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;

5) odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność;

6) wysoka kultura osobista i życzliwość w kontaktach interpersonalnych.

III. Zakres zadań podstawowych wykonywanych na stanowisku, między innymi:

1) tworzenie zasobu nieruchomości Powiatu i Skarbu Państwa;

2) prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania nieruchomościami, w szczególności dotyczących:

a) zbywania nieruchomości z zasobu Powiatu lub Skarbu Państwa,

b) wywłaszczania nieruchomości i zwrotu wywłaszczonych nieruchomości,

c) ustalania odszkodowań za zajęcie nieruchomości pod drogi publiczne,

d) przekształcania prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,

e) regulowania stanów prawnych nieruchomości powiatowych i Skarbu Państwa,

f) zwrotu działek gruntu w związku z przekazaniem gospodarstwa rolnego na rzecz Państwa,

g) przekazywania nieruchomości w dzierżawę, najem i użytkowanie,

h) oddawania nieruchomości w trwały zarząd jednostkom organizacyjnym, wygaszania trwałego zarządu oraz przejmowania zbędnych nieruchomości do zasobu,

i) wydawania decyzji zezwalających na czasowe zajęcie nieruchomości w celu zakładania elementów trakcji, znaków, sygnałów drogowych oraz urządzania ciągów pieszych,

j) przejęcia z mocy prawa trwałego zarządu nad nieruchomościami pokrytymi wodami płynącymi oraz wodami morskimi,

3) zapewnienie zgodności działań i dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi Starostwa;

4) sporządzanie i przekazywanie sprawozdań statystycznych z zakresu gospodarowania nieruchomościami Powiatu i Skarbu Państwa, przekazywanie ich do właściwych organów i instytucji;

5) organizacja przetargów na sprzedaż, dzierżawę i najem nieruchomości stanowiących własność Powiatu lub Skarbu Państwa;

6) przygotowywanie zezwoleń na zakładanie i przeprowadzanie na nieruchomościach stanowiących własność Powiatu lub Skarbu Państwa ciągów drenażowych, przewodów i urządzeń służących do przesyłania płynów, pary, gazów i energii elektrycznej oraz łączności publicznej i sygnalizacji, a także innych podziemnych, naziemnych lub nadziemnych obiektów i urządzeń niezbędnych do korzystania z tych przewodów i urządzeń, jeżeli właściciel lub użytkownik wieczysty nie wyraził na to zgody.

IV. Warunki pracy:

1) praca w pomieszczeniu biurowym na I piętrze (z windą) w siedzibie Wydziału Gospodarki Nieruchomościami Powiatu i Skarbu Państwa w Nowym Dworze Gdańskim przy ul. Warszawskiej 28 B;

2) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;

3) obsługa urządzeń biurowych.

V. Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów:

1. List motywacyjny – własnoręcznie podpisany przez osobę kandydującą.

2. CV zawierające: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowej pracy zawodowej – własnoręcznie podpisane przez osobę kandydującą.

3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia i umiejętności (dokumenty uwierzytelnione* przez osobę kandydującą).

4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych.

6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.

7. Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

8. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.

9. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na ww. stanowisku.

10. Potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną na druku stanowiącym załącznik do ogłoszenia.

11. Dobrowolnie kopia dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności (w przypadku posiadania, uwierzytelnione* przez osobę kandydującą).

*Dokument uwierzytelniony oznacza zapis – „Za zgodność z oryginałem”, data uwierzytelnienia i własnoręczny podpis.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko ds. gospodarowania nieruchomościami Powiatu i Skarbu Państwa” (na czas zastępstwa) w terminie do dnia 15 czerwca 2026 r. w sekretariacie – pokój nr 20 w Starostwie Powiatowym w Nowym Dworze Gdańskim ul. gen. Władysława Sikorskiego 23 do godz. 10:00. 

W przypadku, gdy dokumenty rekrutacyjne zostaną wysłane drogą pocztową na ww. adres, za datę złożenia uważa się datę wpływu do Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Gdańskim.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Gdańskim powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, dokumenty zostaną zniszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie.

W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Nowym Dworze Gdańskim w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych w miesiącu maju 2026 r. wynosił powyżej 6 %.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.nowydworgdanski.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. gen. Władysława Sikorskiego 23.

STAROSTA

Barbara Ogrodowska

KLAUZULA INFORMACYJNA REKRUTACJA DLA PRACOWNIKÓW

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1; dalej: RODO jako informuję, że:

1) Administratorem Państwa danych jest Starostwo Powiatowe w Nowym Dworze Gdańskim, reprezentowane przez Starostę Nowodworskiego, ul. gen. Władysława Sikorskiego 23, 82-100 Nowy Dwór Gdański, e-mail: starostwo@nowydworgdanski.pl, tel. 55 247 36 71

2) Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pomocą adresu email: iod@nowydworgdanski.pl lub pisemnie na adres Administratora.

3) Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, państwa wizerunek na podstawie zgody3, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

4) W związku z powyższym podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowią:

a) 1art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 1 oraz § 3-5- ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,

b) 2art. 6 ust. 1 lit. b RODO,

c) 3art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

5) Możemy przetwarzać Państwa dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/ dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

6) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.

7) W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy od chwili otrzymania przez Administratora aplikacji rekrutacyjnej.

8) Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegać profilowaniu.

9) Administrator danych nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.

10) W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:

a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

prawo do usunięcia danych osobowych;

d) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

(ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych;

e) osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).

11) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 oraz § 2 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

12) Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

Informacja prasowa Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Gdańskim