Głośno o możliwym mobbingu zaczęło się mówić w Malborku w drugiej połowie stycznia. Wtedy kilkunastu funkcjonariuszy prewencji w ramach protestu udało się na zwolnienia lekarskie. Policjanci zarzucili kierownictwu komendy nadmierne przywiązanie do statystyk skupionych na legitymowaniu nieletnich, sprawdzaniu telefonów oraz rowerów. Policjanci za brak wymaganych wyników w tym zakresie mieli być karani naganami i postępowaniami dyscyplinarnymi. Po naszych doniesieniach o sprawie zaczęły informować media w całej Polsce, a kontrolę antymobbingową wszczęła komenda wojewódzka. Po miesiącu od pierwszego artykułu, sprawa wydaję się być przesądzona na korzyść kierownictwa Komedy.

Psychologowie stwierdzili jedynie złą atmosferę. Wszczęto trzy miesięczny okres naprawczy.

Z komunikatu KWP można wywnioskować, że w komendzie w Malborku zabrakło jedynie dobrej komunikacji. Policjanci mają teraz pracować nad poprawą dialogu, co ma rozwiązać ich problemy. Przypomnijmy, że o podobnych zachowaniach kierownictwa opowiedzieli nam również byli funkcjonariusze ze Sztumu, gdzie wówczas pracował Michał Zapolski. Mimo, iż w przeszłości nawet sądy krytycznie oceniały decyzję komendanta, to zwierzchnicy nigdy nie stracili do niego zaufania.

Oficjalny komunikat KWP w Gdańsku.

Po doniesieniach medialnych dot. nieprawidłowości w malborskiej jednostce Komendant Wojewódzki Policji w Gdańsku skierował na miejsce zespół psychologów oraz specjalistów z wydziału kontroli, którzy zajęli się diagnozowaniem sytuacji w komendzie. Z policjantami na rozmowie spotkał się też insp. Krzysztof Kozelan – I Zastępca Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku.

W rezultacie wszystkie kwestie podnoszone przez funkcjonariuszy zostały sprawdzone. Zarzuty merytoryczne poruszane przez policjantów wobec kadry kierowniczej w dominującej większości nie potwierdziły się. Badanie atmosfery pracy, które przeprowadzono w całej jednostce wykazało, że w części wydziałów atmosfera pracy jest dobra bądź bardzo dobra, jednak są również komórki, gdzie sytuacja w tym zakresie jest zła. W związku z tym Komendant Wojewódzki wyznaczył 3-miesięczny okres naprawczy. To czas, gdzie policjanci będą pracować nad kwestią dialogu, by rozmawiać o wszystkich sprawach i wątpliwościach na bieżąco. By wspomóc ten proces, w jednostce nadal pracuje psycholog rozmawiając z policjantami.

Powyższe ustalenia, na kolejnym spotkaniu, przedstawił malborskim policjantom I Zastępca Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku.

nadkom. Joanna Kowalik-Kosińska

Rzecznik Prasowy Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku